Bir yıl için üçgen takvim indir. Neden bir üretim takvimine ihtiyacınız var?

Takvim 2017'nin yazdırma ayarlarını değiştirerek, sizin için en uygun formatı, ayların, haftaların düzenini, dili, rengi ve tatil listesini seçin. Takvim ayarlarını değiştirmek için açılır menüleri kullanın. " düğmesine basarak Takvim 2017 yazdırılabilir"Yazdırma için yeni bir pencere açılacak.

Biçim ve düzen
Calendar 2017, 5 baskı boyutunu destekler: A4, A5, A3, Letter ve Legal. Takvimi hem dikey hem de yatay yönde yazdırabilirsiniz.

tatil listesi
Varsayılan olarak, tatil listesi Takvim 2017 altında yazdırılır. Listenin konumunu değiştirebilir veya tatil listesinin yazdırılmasını kapatabilirsiniz.

Haftanın günleri
Hafta listesinin olası konumu üstte veya sağda

Takvim hücresi biçimi
6 farklı ay bloğu formatının yazdırılması desteklenir. Bazı hücreler düzgün görüntülenmeyebilir.

tatil listesi türü
Varsayılan olarak Calendar 2017, resmi tatillerin ve hafta sonlarının bir listesini yazdırır. Sizin için uygun olan herhangi bir listeyi seçin veya "Tatil listesi" ayarında listenin yazdırılmasını kapatın.

Hafta Biçimi
2017 Takvim haftalarının 2 biçimi desteklenir: Rusça veya Batı (haftalar Pazar günü başlar).

Takvim rengi
10 takvim rengi düzeni arasından seçim yapın

Takvimdeki tatiller
Bu ayarı kullanarak, takvim ızgarasında tatillerin vurgulanmasını etkinleştirebilir veya devre dışı bırakabilirsiniz.

Takvim dili
Takvim 2017 Rusça, İngilizce, Almanca, İspanyolca veya İtalyanca olarak basılabilir.

Kendi sağlığımın mükemmel durumundan tamamen emin olmama rağmen korkmaya başladım. Ve burada Natasha kurtarmaya geldi. Best Food yazıtlı tezgahta. Bizden birkaç metre ötede iki ince boyunlu astsubay gerçekten de etli pastayı huzurla yiyorlardı. Motoru çalıştırdım ve Kiryushka'nın belirttiği adrese koştum. Kalbim huzursuzdu. Kafamı çevirdim ve iki polis gördüm. biraz uzakta duruyor. Alice'in kim olduğu bir sır olarak kaldı ama onu çözmeyecektim.

Çelik çubuklardan yapılmış bir merdiven gördük. İki kez düşünmeden, panelin tünele girdiğimiz gibi açıldığına karar vererek yukarı çıktım. Ellerini duvara yasladı, itti, hangisine tırmandı. O küçük oda ve dedi Vanya. Bir burun çekme oldu ve daha sonra Ivan'ın sesi tamamen karanlıkta geldi. Kafam karışmıştı ama iyimser bir şekilde cevap verdim. Tam o anda dolap ışıkla aydınlandı, gözlerimi kapattım. Tuvalette duruyordum. Klozet oturağı ve drenaj tankı olmayan iki klozet kulağı eğlendirdi. Huzur içinde mırıldanan su. Güçlü bir çamaşır suyu kokusu vardı, kapı bir ağ ile kapatılmıştı ve ötesi. Sincap, Misha ve makineli tüfekli iki kasvetli adam ayaktaydı. Silahlı adamlara baktım ve ağzımdan kaçırdım.

tekrar uzandım. Bir aynanın arkasındaydı ama burada yoldan geçen biri parmağını daktiloma doğrulttu ve devam etti. Kırgın Zhiguli'yi inceledim, kutudan düşen spor ayakkabıları aldım ve homurdandım. Adam somurttu, birkaç dakika şişti ve ilan etti. Burada Raisa'nın bir şişe bira karşılığında verdiği bozuk paraları elimde tutarak dükkana tokat atıyorum. Zhigulevsky o yıllarda Moskova'daydı. Onu almak için, ışıklı kutular dükkânlara gelir gelmez, bir köylü güruhu bağırarak tezgâhlara hücum etti. Hıçkıra hıçkıra meselenin özünü ona anlattım, ona Raisa'dan, biradan, madeni paralardan, kanalizasyon şebekesinden bahsettim ... Kadın banknotu zorla yumruğuma soktu. Zalygina'nın dairesinin kapısı açıktı ve bir tabureyle desteklenmişti ve merdivenlerde, pencere pervazında şortlu ve boya bulaşmış bir tişörtlü bir kadın oturuyordu. Kız pencere pervazından atladı, ellerini kalçalarına koydu ve havladı. Sesinin değiştiğini fark ettim ve tekrarladım. Nika alt dudağını ısırdı, sonra kararlı bir şekilde saçını salladı ve tekrar savaşa girdi. Bir şeylerle hile yapmakla ilgili zaten iyi bilinen hikayeyi sessizce dinledim. Başımı salladım. Bu yeri biliyorum.

itaat etmek zorundaydım. Almira, pahalı mobilyalarla dolu çok odalı bir apartman dairesinde yepyeni bir evde yaşıyordu. Ben açtım. Bir ağız vardı ama burada telefonun keskin çınlaması irkilmeme neden oldu. Almira telefonu aldı. Sonra baktı. Birden gücendim. Ama Almira son derece kötü bir insandır. Sessizce kapıya yürüdüm. Hızla kapıya koştum. Ve ondan önce Almira kanepeden kalkmayı başardı, kolu çekti, asansöre atladı ve birkaç dakika sonra altıdaydı.

Telefonum cebimde çaldı, uyuşmuş Zhanna ile ilgilenmek için aceleyle Krestov'dan ayrıldım. Tüpün ekranına baktı ve hızlıca dedi. Cep telefonundan bir erkek sesi geldi. Azim, Max tarafından işe alındı. Oyuncu hayran kaldı. Bir diğeri, rolünü kötü oynadığını uzun zamandır fark ederdi, onun için görüldü. Oynamayı bırakmanın zamanı geldi. Ama hayır, aptal göğüs ve tavuk hakkında konuşmaya devam ediyor. Pekala, şu anda benden alacak ... Alıcıda sessizlik asılıydı. Bir bayanın İngilizce gevezelik eden sesi kesildi. Döndüm, mavi elbiseli çekici bir bayan gördüm ve sordum. Kadın birkaç dakika makineli tüfek hızında gevezelik etti, sonra sustu, durdu ve baktı.

(PDF, 30 kb)

üretim takvimi- çalışma saatlerinin normlarını tanımlayan, hafta sonlarını, tatilleri ve tatil öncesi günleri gösteren bir belge. Bu verilere dayanarak, fiilen çalışılan saatleri açıklayan bir belge de dahil olmak üzere, dönem sonunda verileri maaşın büyüklüğünü belirleyen çalışma programları derlenir. Takvimimiz, deneyimsiz bir muhasebecinin veya personel memurunun bile kolayca ve anlayabileceği şekilde düzenlenmiştir.

5 günlük hafta ile 2017 için üç aylık üretim takvimi

31 - tatil

31 - tatil öncesi gün

31 - izin günü

31 - iş günü

Kısa versiyon

Q1 2017

2.çeyrek 2017

3. çeyrek 2017

IV çeyrek 2017

Tabloda 2017 için çalışma saatleri

Aşağıda 2017 yılının tamamı için ay, çeyrek, altı aylık ve genel olarak 40-, 36-, 24 saatlik çalışma haftalarında takvim, çalışma, izin günleri ve çalışma saat sayıları özet tablosu yer almaktadır. Kendin için sakla.

DOSYALAR

Çalışma saatleri nerede ve nasıl uygulanır?

Çalışma saatlerinin normu, belirli bir takvim dönemi için çalışılması gereken toplam saat sayısına göre belirlenir.

Bu gösterge, işletmenin çalışma şeklini onaylamak için kullanılır. Standart, iş yükünün çalışan üzerindeki yeterli dağılımı göz önünde bulundurularak geliştirilmiştir ve işverenin çalışma saatlerinin yetkisiz olarak artırılması konusundaki keyfiliğini önlemektedir.

İş Kanunu çalışma süresinin uzunluğunu tanımlar - tam istihdam ile haftada 40 saat (Madde 91). Madde 92, 16 yaşın altındaki gençler, 16 ila 18 yaş arasındaki gençler, özürlüler, tehlikeli endüstrilerde çalışanlar ve öğretmenler için azaltılmış çalışma gününün uzunluğunu belirler.

Her vatandaş kategorisi için çalışma haftasının süresi, herhangi bir ay için çalışma saatleri normunu hesaplamanıza olanak tanır.

Bunu yapmak için, haftalık çalışma saati oranını alın, 5'e bölün (klasik 5 günlük bir haftadaki çalışma günü sayısı) ve ardından belirli bir takvim ayının çalışma günlerinin toplamıyla çarpın (toplam gün sayısı eksi hafta sonları ve tatil günleri). Sonuç, fatura ayının çalışma saatleri normudur.

Önemli! Ayda tatiller varsa, onlardan önceki hafta içi günün her zaman standart çalışma saatlerinden 1 saat daha kısa olduğuna dikkat edilmelidir. Bu nedenle, belirtilen formülle elde edilen gün sayısından tatilden önceki her gün için bir saat daha çıkarılmalıdır.

Bu basit yolla, maaşın %100'ünü almak için her çalışanın çalışması gereken saat sayısını elde ederler. Belirli bir ay için fiilen çalışılan günlerin standarda oranına göre ücret miktarı belirlenir.

Çalışma saatleri normları, herhangi bir meslekten işçilerin çalışma rejimini düzenlemek için kullanılır. İmalat işletmelerinde kullanılan üretim hızı, aslında aynı zamanda bir tür çalışma saatlerinin tayınlanmasıdır.

Takvime göre tatiller ve kısaltılmış günler

Aşağıda, 2017'de birkaç "uzun" izin gününün oluştuğunun açıkça görüldüğü bir tablo bulunmaktadır. Ayrıca kısaltılmış çalışma gününün çalışma süresinde 1 saat azalma anlamına geldiğini unutmayın.

2017 tatil transferleri

2017'de 1 ve 7 Ocak ile 4 Kasım hafta sonu düşüyor. Bu nedenle, transferler aşağıdaki gibi olacaktır:

• 1 Ocak Pazar gününden 24 Şubat Cuma gününe kadar
• 7 Ocak Cumartesi'den 8 Mayıs Pazartesi'ye kadar
• 4 Kasım Cumartesi'den 6 Kasım Pazartesi'ye kadar

Bu, D.A. Medvedev tarafından imzalanan 4 Ağustos 756 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi metninden kaynaklanmaktadır.

Hafta sonları nasıl ve neden taşınır?

Rusya'da 14 resmi tatil vardır. Hükümet her yıl transferleri hakkında başka bir karar alır. Böyle bir etkinlik, "yırtılmış" bir çalışma programından kaçınmak için üretim takvimini optimize etmek için yapılır. Birkaç basit aktarım kuralı vardır:

• Tatil hafta sonuna denk geliyorsa o tatili takip eden iş gününe geçilir.
• Tatilden önceki gün çalışma süresi 1 saat azaltılır.
• Çalışanların dinlenme günlerini rasyonel bir şekilde kullanabilmeleri için hafta sonları bazen hafta içi günlere kaydırılmaktadır. Aynı nedenlerle yılbaşı tatillerinde 2 gün izin başka bir aya aktarılabilir.

Tataristan Cumhuriyeti veya Başkurdistan'dan iseniz:

Bir yazıcıda yazdırmak için takvim dosyalarını indirin (A4 formatı)

Takvimi yazdırmak için en uygun biçimi seçin:

TAKVİM DOSYALARINI İNDİRİN 7 dosya
DOC'de 2017 için üç aylık üretim takvimi (4 sayfada) (4 sayfada)

Kaydedin, kullanışlıdır:

Altı günlük çalışma haftası ile üretim takvimi

Kanun, bazı işletmelerin 6 günlük bir çalışma haftası kurabileceğini öngörmektedir (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 100. Maddesi). Böyle bir çalışma programı ile izin günü Pazar olacaktır (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 111. Maddesi). Aynı zamanda, izin günü arifesindeki çalışma saatlerinin sayısı 5 saatten fazla olamaz (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 95. Maddesi). 6 günlük çalışma haftası ile 40 çalışma saatinin kısıtlanması devam etmektedir (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 91. Maddesi), bu nedenle, pratikte, Pazartesiden Cumartesiye sırayla, haftanın gününe göre saat sayısını dağıtmak için aşağıdaki şema sıklıkla kullanılır: 7 + 7 + 7 + 7 + 7 + 5 \u003d 40.

DOSYALAR

Rusya Federasyonu İş Kanunu tarafından sağlanan çalışma programları

İş akışının klasik modeli, 2 gün izinli 5 günlük bir çalışma haftası ve süresi 8 saat olan bir çalışma günü sağlar. Tüm işletmeler bu şemaya göre çalışamaz, bu nedenle başka çalışma programı seçenekleri de vardır:

• Düzensiz çalışma saatleri. İş günü bitiminden sonra işte kalan veya mesai başlamadan önce işe gelen çalışanlar için. Rusya Federasyonu İş Kanunu, buna izin verilen pozisyonların listesini kesin olarak tanımlar.
• Vardiyalı iş. İzin verilen maksimum günlük çalışma süresinden daha uzun süre çalışan işletmelerde tanıtıldı.
• Esnek zamanlama. Çalışma gününün başlama zamanı, bitiş zamanı ve süresini seçme olanağı sağlar. Asıl mesele, bir ay ve bir yıl için gerekli saat normunu hesaplamaktır.
• Parçalanmış iş günü. Onu parçalara ayıran bir mola ile bir iş günü. Toplamda, İş Kanunu'nun izin verdiği günlük çalışma süresini aşamaz.

Önemli! Klasik beş günlük süre dışındaki çalışma programlarında özet muhasebe yöntemi kullanılır. Bu durumda, haftalık bir standart değil, aylık ve hatta yıllık bir standart dikkate alınır. Dönem için çalışma süresinin uzunluğu, ortalama olarak, İş Kanunu'nun izin verdiği çalışma günü uzunluğuna eşit olmalıdır.

Neden bir üretim takvimine ihtiyacınız var?

Personel departmanları ve muhasebe departmanlarının çalışanları üretim takvimi olmadan yapamazlar. Ancak bu belge, çeşitli firma ve işletmelerin diğer çalışanları tarafından da kullanılmaktadır. Özetle, bunun ne için olduğunu vurgulayabiliriz:

• Bir çalışma programı hazırlamak. Üretim takvimini kullanmak, programın hazırlandığı aydaki izin günlerini ve çalışma günlerini hesaba katmanızı sağlar.
• Her dönem için çalışma süresi normunun belirlenmesi. Bu göstergenin hesaplanmasının özellikleri aşağıda tartışılacaktır.
• Ücret, tatil ve hastane yardımlarının hesaplanması. Dönem sonundaki zaman çizelgesine göre fiilen çalışılan sürenin planlanan süreye oranı belirlenir. Elde edilen değerler, aylık ödeme ve ikramiye miktarının hesaplanmasına yardımcı olur.
• Tatil planlaması. Üretim takvimine aşina olan çalışanlar, tatil için en uygun zamanı seçebilir, kısa gezilerin tarihlerini belirleyebilir, önceden bilet ve tur satın alabilir.

Url'yi kopyala

Yazdır