Sociální postavení a role jedince ve společnosti. Sociální role a osobnostní status

V humanitních vědách je velká pozornost věnována studiu sociálních rolí a sociálních statusů. Jaké jsou vlastnosti obou?

Co je sociální status?

Moderní společnost se vyznačuje neustálou interakcí lidí. Člověk přitom může být v různých sociálních skupinách – ve své rodině, v práci, ve škole. V každém z nich má určitou pozici, zahrnující plnění různých úkolů a funkcí, stejně jako použití zavedená práva. Toto ustanovení je v souladu s sociální status osoba.

Například, pokud mluvíme o takové sociální skupině, jako je pracovní kolektiv, pak sociální status osoba v ní bude charakterizována funkcí, kterou zastává, specifiky práv a povinností vyplývajících ze smlouvy, úrovní pravomocí, privilegií a platu. Může být vyšší nebo nižší než postavení některých kolegů v práci nebo se rovnat odpovídajícím sociálním charakteristikám ostatních zaměstnanců společnosti.

Lidé mohou mít sociální postavení a ve vztahu k celé společnosti. V tomto případě to bude vyjádřeno v souhrnu osobních a profesních kvalit občana, úrovně jeho vzdělání, příjmu, slávy mezi ostatními lidmi.

Může se také stát, že člověk, který má vysoké sociální postavení v jedné skupině, bude mít nízké sociální postavení v jiných komunitách. Například, když má občan vynikající studijní výsledky na univerzitě, ale ve svém sportovním týmu, ve kterém hraje po vyučování, hraje vedlejší roli.

Podobný rys charakterizuje korelaci sociálních statusů v různých občanských společnostech. Člověk, který se relativně vzato rozhodl emigrovat, se po dosažení úspěchu a odpovídajících klenotů ve své zemi může ocitnout na dně společenského žebříčku v jiném státě.

Sociální statusy se dělí na předepsané a získané.

Ty první jsou atributem osobnosti člověka mimo jeho vůli – například je-li řadový zaměstnanec firmy jmenován do vysoké funkce pod patronací příbuzného, ​​ačkoli si objektivně jeho povýšení nezaslouží. Kolegové tohoto zaměstnance v tomto případě nesmějí sdílet názory vedení ohledně vhodného jmenování osoby.

Získané statusy naopak odrážejí významný přínos člověka k jeho osobnímu a profesnímu růstu. Obvykle je uvádějí výše členové komunity, se kterou daná osoba komunikuje.

Co je to sociální role?

Pod sociální role je chápán jako soubor charakteristik chování člověka, vzhledem k jeho sociálnímu postavení (ale nejen) a charakteristice komunity, s jejíž představiteli se stýká. Lidé, se kterými komunikuje, považují tuto sociální roli za adekvátní postavení člověka v odpovídající skupině. Navíc se tato role zpravidla formuje pod vlivem názorů jiných lidí.

Jak může člověk plnit svou společenskou roli?

Pokud je například členem sportovního týmu, pak může být jeho kapitánem (to bude jeho společenský status) – jako jeden z nejlepších a nejzkušenějších hráčů. Tato role předpokládá, že člověk pravidelně projevuje své osobní a profesní kvality – a to bude jeho sociální role. Jmenování hráče kapitánem přitom může být provedeno rozhodnutím všech ostatních členů sportovního týmu – a ti také vyhodnotí, jak odpovídá roli, kterou dostal. Pokud člověk selže, může být na jeho místo dosazen jiný sportovec.

Výše jsme poznamenali, že nejen sociální status předurčuje vzhled odpovídající role. Faktorem jeho utváření mohou být výjimečné osobní a profesní kvality člověka v těch aspektech, které neimplikují vznik jeho sociálního postavení, ale ovlivňují zvýšení jeho autority v očích představitelů komunity.

Pokud například do sportovního týmu nastoupí velmi mladý, ale extrémně trénovaný a kvalifikovaný hráč, s největší pravděpodobností nebude hned jmenován kapitánem. Ale přidělí jim významnou společenskou roli - stabilního hráče hlavního týmu, schopného pravidelně ukazovat své osobní a profesní kvality.

Srovnání

Hlavní rozdíl mezi sociální rolí a sociálním statusem je v tom, že první charakteristikou osobnosti člověka je její nepodmíněný, nepopiratelný, ale nestabilní atribut – vyžadující po nositeli neustálé udržování legitimity jejího vlastnictví. Společenský status, jak jsme poznamenali výše, zase člověk občas dostává a ne zcela zaslouženě – nemělo by však být zpochybňováno.

Člověk může začít hrát společenskou roli na základě získaného postavení – a naopak. Ale není tomu tak vždy. Proto lze sociální roli a postavení považovat za úzce související rysy, ale ne vždy na sobě závislé.

Člověk téměř vždy získává sociální roli s přihlédnutím k názoru členů komunity, ve které provozuje pravidelnou činnost, koná jakékoli akce, řeší problémy, má povinnosti a práva. Člověk může získat sociální status, aniž by zohledňoval názor své komunity – například pokud se jedna ze třetích stran ovlivňujících odpovídající skupinu rozhodne udělit mu zvláštní privilegia.

Po určení rozdílu mezi sociální rolí a sociálním statusem zaznamenejme závěry do tabulky.

Stůl

Díky socializaci se jedinec zapojuje do společenského života, přijímá a mění své sociální postavení a sociální roli. sociální status -϶ᴛᴏ postavení jedince ve společnosti s určitými právy a povinnostmi. Osobní stav může být: povolání, postavení, pohlaví, věk, Rodinný stav, národnost, religiozita, finanční situace, politický vliv atd. R. Merton nazval souhrn všech sociálních statusů člověka „souborem postavení“. Stav, který má dominantní vliv na životní styl jedince, jeho sociální identitu, se nazývá hlavní stav. V malých, primárních sociálních skupinách velká důležitost Má to osobní stav člověk, tvarovaný pod vlivem jeho individuální kvality(Příloha, schéma 6)

Sociální statusy se dále dělí na předepsané (askriptivní), tzn. získané bez ohledu na předmět, nejčastěji od narození (rasa, pohlaví, národnost, sociální původ) a dosažené, tzn. získané vlastním úsilím jednotlivce.

Existuje určitá hierarchie stavů, místo, které se nazývá stavová hodnost. Přidělte vysoké, střední a nízké stavové pozice. nesoulad stavu, těch. rozpory v meziskupinové a vnitroskupinové hierarchii vznikají za dvou okolností:

• když jedinec bere vysoký status vysoké postavení v jedné skupině a nízké v jiné;
• když práva a povinnosti jednoho stavu kolidují nebo zasahují do plnění práv a povinností jiného.

Pojem „sociální status“ úzce souvisí s pojmem „sociální role“, což bude jeho funkční, dynamická stránka. Sociální role - ϶ᴛᴏ očekávané chování jedince, který má v dané společnosti určité postavení. Podle definice R. Mertona se souhrn rolí, které ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙ do tohoto stavu zavádí, nazývá systém rolí („soubor rolí“) v rámci své role.

Jakoukoli sociální roli lze podle T. Parsonse popsat pomocí pěti hlavních charakteristik:

• úroveň emocionality některé role jsou citově zdrženlivé, jiné uvolněné;
• způsob, jak získat- předepsané nebo dosažené;
• měřítko projevu silně omezené nebo rozmazané;
• stupeň formalizace - přísně stanovené nebo svévolné;
• motivace - pro všeobecný zisk nebo pro osobní prospěch.

Protože každý člověk má širokou škálu statusů, znamená to, že má také spoustu rolí, ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙ odpovídajících tomu či onomu statusu. Proto v reálný životčasto vznikají konflikty rolí. Ve velmi obecný pohled lze rozlišit dva typy takových konfliktů: mezi rolemi nebo v rámci stejné role, pokud obsahuje neslučitelné, konfliktní odpovědnosti jednotlivce. Sociální zkušenost ukazuje, že jen málo rolí je volných vnitřní napětí a konflikty, které mohou vést k odmítnutí plnit povinnosti role, k psychický stres. Existuje několik typů obranných mechanismů, s jejichž pomocí lze snížit napětí rolí. Pro ně jsou ᴏᴛʜᴏϲᴙ:

• racionalizace rolí, když člověk nevědomě hledá negativní aspekty žádoucí, ale nedosažitelné role za účelem vlastního ujištění;
• "oddělení rolí" - zahrnuje dočasné stažení ze života, vypnutí nežádoucích rolí z vědomí jedince;
• "regulace rolí" - představuje vědomé, záměrné zbavení se odpovědnosti za výkon konkrétní role.

Na základě výše uvedeného docházíme k závěru, že moderní společnost každý jedinec využívá mechanismy nevědomé obrany a vědomého propojování sociálních struktur, aby se vyhnul negativním důsledkům konfliktů rolí.

sociální status

Člověk se chová tak či onak (provádí činnost), je v sociálním spojení, interaguje s různými sociálními skupinami: rodinou, ulicí, vzděláním, dělnictvem, armádou atd. Stojí za zmínku charakterizovat míru začlenění jedinec v různých sociálních vazbách a skupinách, stejně jako pozice, které v nich zaujímá, jeho funkční povinnosti v těchto skupinách, používá se pojem sociální status.

Sociální status - ϶ᴛᴏ povinnosti a lidská práva v systému sociálních vazeb, skupin, systémů. Nutno podotknout, že obsahuje odpovědnosti(role-funkce), které musí člověk vykonávat v dané sociální komunitě (studijní skupině), vazby ( vzdělávací proces), systém (univerzita) Práva -϶ᴛᴏ ty povinnosti, které musí ostatní lidé vykonávat ve vztahu k osobě, sociální spojení, sociální systém. Například práva studenta na univerzitě (a zároveň povinnosti vedení univerzity vůči němu) budou: přítomnost vysoce kvalifikovaných učitelů, naučná literatura, teplé a světlé učebny atd. A práva administrativa univerzity (a zároveň student navštěvovat výuku, studovat naučnou literaturu, skládat zkoušky atd.

V různých skupinách má stejný jedinec různé sociální postavení. Například talentovaný šachista v šachovém klubu má vysoké postavení, ale v armádě může mít nízké. To je potenciální příčina frustrace a mezilidských konfliktů. Charakteristikou společenského postavení bude prestiž a autorita, představující uznání zásluh jednotlivce ostatními.

předepsané(přirozené) se nazývají statusy a role vnucené společností jednotlivci bez ohledu na jeho úsilí a zásluhy. Je třeba připomenout, že takové statusy jsou určeny etnickým, rodinným, územním atd. původem jednotlivce: pohlaví, národnost, věk, místo bydliště atd. Předepsané statusy mají obrovský vliv na sociální postavení a životní styl lidí .

Získané(dosaženo) bude stav a role dosažená úsilím samotného člověka. Půjde o statusy profesora, spisovatele, astronauta atd. Mezi získanými statusy jsou profesionálně- úřední, který v sobě fixuje profesní, ekonomické, kulturní aj. postavení jednotlivce. Nejčastěji jeden vedoucí sociální status určuje postavení člověka ve společnosti, takový status se nazývá integrální. Dost často je to dáno postavením, bohatstvím, vzděláním, sportovními úspěchy atp.

Člověk je charakterizován souborem statusů a rolí. Například: muž, ženatý, profesor atd. stavy tvoří stav nastaven tohoto jedince. Takový soubor závisí jak na přirozených stavech a rolích, tak na získaných. Mezi mnoha stavy člověka v každé fázi jeho života lze rozlišit ten hlavní: například stav školáka, studenta, důstojníka, manžela atd. U dospělého je status obvykle spojen s povoláním.

V třídní společnosti má statusová množina třídní charakter, závisí na sociální třídě tato osoba. Porovnejte například stavovský soubor „nové“ ruské buržoazie a dělníků. Tyto statusy (a role) pro představitele každé společenské třídy tvoří hierarchii podle stupně hodnoty. Mezi stavy a rolemi existuje mezistavová a mezirolová vzdálenost. Stojí za zmínku, že je také charakteristický pro statusy a role z hlediska jejich společenského významu.

V procesu života dochází ke změně stavů a ​​rolí člověka. Stojí za zmínku, že k němu dochází jak v důsledku vývoje potřeb a zájmů jednotlivce, tak v důsledku výzev sociálního prostředí. V prvním případě je člověk aktivní a ve druhém reaktivní, projevuje reflexní reakci na vliv prostředí. Mladý muž si například vybírá, na kterou univerzitu vstoupí, a jakmile vstoupí do armády, je nucen se tomu přizpůsobit a počítat dny do demobilizace. Schopnost zvýšit a zkomplikovat stav a sadu rolí je člověku vlastní.

Někteří filozofové spatřují smysl individuálního života v seberealizaci svých schopností a potřeb, povznesení postavení a sestavy rolí. (Z ϶ᴛᴏgo pochází zejména výše uvedený systém potřeb podle Maslowa.) Co je příčinou tohoto jevu? Je důležité pochopit – je to dáno tím, že na jedné straně je seberealizace položena v „základu“ člověka – v jeho ϲʙᴏ těle, ambicích, soutěživosti. Materiál zveřejněný na webu http: //
Na druhou stranu vnější okolnosti často lidi v množině statusů povyšují nebo degradují. Výsledkem je, že lidé, kteří jsou schopni mobilizovat ϲʙᴏ a schopnosti a během života postoupí z jednoho stavová úroveň do jiné, přecházející z jedné sociální vrstvy do druhé, vyšší. Například školák - student - mladý specialista - podnikatel - prezident společnosti - důchodce. Poslední fáze stavového souboru, spojená se stářím, obvykle ukončí proces. zachování stav nastaven.

Lidské přizpůsobení ϲʙᴏ něm stáří a změna společenského postavení je důležitá a obtížný problém. Stojí za zmínku, že naše společnost se vyznačuje slabou socializací na stáří (a důchody), mnozí jsou nepřipraveni na stáří, prohra v boji s věkem a nemocemi. V důsledku toho odchod do důchodu, opuštění pracovního kolektivu v rodině, která byla považována za druhořadou sociální skupina, obvykle doprovázené silným stresem, konflikty rolí, nemocemi a předčasnou smrtí.

sociální role

Sociální chování jedince, komunity, instituce, organizace závisí nejen na jejich sociálním postavení (právech a povinnostech), ale také na okolním sociálním prostředí, tvořeném stejnými sociálními subjekty. Stojí za zmínku, že očekávají určité společenské chování v ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙ as ϲʙᴏ jejich potřeby a „orientace na druhé“. V případě ϶ᴛᴏ společenské chování nabývá charakteru sociální role.

Sociální role - ϶ᴛᴏ chování, (1) vyplývající ze sociálního postavení člověka a (2) očekávané ostatními. Jako očekávané chování obsahuje sociální role soubor sociální normy, které určují předpokládaný sled jednání subjektu, adekvátní jeho sociálnímu postavení. Například od talentovaného šachisty se očekává, že bude hrát profesionálně, od prezidenta se očekává, že bude schopen formulovat zájmy země a realizovat je atd. Proto lze sociální roli definovat jako chování, které odpovídá přijatým společenským normám. v dané společnosti.

Jak ho sociální prostředí subjektu nutí dodržovat určité normy vedoucí k očekávanému chování danému prostředím? Za prvé, socializace, výchova k takovýmto normám, má velký význam. Navíc společnost má mechanismus sankce - tresty za neplnění role a odměny za její splnění, tedy za dodržování společenských norem. Tento mechanismus funguje po celý život člověka.

Sociální status a role spolu úzce souvisí a není náhodou, že v evropské sociologii se často nerozlišují. „Stav“ ve smyslu slova ϶ᴛᴏ je ekvivalentní role, ačkoli je to druhý termín, který má širší oběh,“ píší angličtí sociologové. Behaviorální stránka sociálního statusu, vyjádřená v rolích, umožňuje jejich rozlišení: sociální status může zahrnovat několik rolí. Například status matky zahrnuje role sestry, lékaře, vychovatele a podobně. Pojem role také umožňuje vyčlenit mechanismus koordinace chování různých subjektů v sociálních komunitách, institucích a organizacích.

Striktní plnění sociálních rolí činí chování lidí předvídatelným, zefektivňuje sociální život, omezuje jeho chaos. Role learning – socializace – začíná již v raném dětství vlivem rodičů a blízkých. Zpočátku je pro dítě v bezvědomí. Je mu ukázáno, co a jak má dělat, povzbuzován ke správnému výkonu role. Holčičky si například hrají s panenkami, pomáhají maminkám s domácími pracemi; chlapci hrají auta, pomáhají otcům s opravami atd. Výchova dívek a chlapců v nich formuje různé zájmy, schopnosti a role.

Očekávané chování bude ideální, protože vychází z teoretické situace. Proto je třeba od sociální role odlišovat skutečné chování role, t.s. výkon role v konkrétních podmínkách. Talentovaná šachistka může například z určitých důvodů hrát špatně, tedy nezvládnout svou roli. Rolové chování se od sociální role (očekávaného chování) zpravidla liší v mnoha ohledech: schopnostmi, porozuměním, podmínkami pro realizaci role atd.

Výkon role je určen především požadavky na roli, které jsou vtěleny do soc normy seskupené kolem daného sociálního statusu a také sankce za plnění role. Významný vliv na roli člověka má situace, ve které se nachází, a to především ostatní lidé. Předmětové modely očekávání role - orientaci především ve vztahu k ostatním lidem, se kterými je v nějaké situaci spojen. Tito lidé působí jako další člen vzájemné orientace rolí. V těchto očekáváních rolí se člověk může soustředit na sebe (ϲʙᴏe světonázor, charakter, schopnosti atd.) Parsons to nazývá očekávání-orientace na roli atributivní(askriptivní) Ale orientace na očekávání role může odkazovat na výsledky činnosti někoho jiného. Tuto roli očekává Parsons dosažitelný. Atributivní orientace na úspěch bude důležitý bod chování status-role.

Člověk v procesu socializace se učí vykonávat různé role: dítě, žák, student, soudruh, rodič, inženýr, voják, důchodce atd. Nácvik hraní rolí zahrnuje: 1) znalost jejich povinnosti a práva v této oblasti společenské činnosti; 2) získání psychologických kvalit (charakteru, mentality, přesvědčení), které přispívají k této roli; 3) praktické provedení akce role. Vzdělání kritické role začíná v dětství utvářením postojů (dobré-špatné), se zaměřením na určitý sled akcí a operací. Děti hrát si různé role napodobit každodenní chování ostatních. Stojí za zmínku, že oni při vědomíϲʙᴏa práva a povinnosti: děti a rodiče, kamarádi a nepřátelé atd. Postupně přichází uvědomění si příčin a důsledků ϲʙᴏjejich činů.

Charakteristika sociální role

Je důležité poznamenat, že jeden z prvních pokusů o systematizaci sociálních rolí učinil T. Parsons a jeho kolegové (1951.) Stojí za zmínku, že věřili, že jakákoli sociální role je popsána čtyřmi charakteristikami:

Citovost. Některé role vyžadují citovou zdrženlivost. Půjde o role lékaře, zdravotní sestry, velitele atd. Ostatní nevyžadují citovou zdrženlivost. Půjde o role např. bagristy, zedníka, vojáka atp.

Způsob nákupu. V ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙii s těmito funkcemi jsou role (stejně jako stavy) rozděleny na předepsané a získané(zdrženlivý - nespoutaný) První role (pohlaví, věk, národnost atd.) se formují v důsledku socializace a druhá (školák, student, postgraduální student, vědec atd.) - v důsledku vlastní činnosti .

Formalizace. Role se dělí na neformální a formální. Vznikají první spontánně v procesu komunikace, na základě vzdělání, výchovy, zájmů (např. role neformálního vůdce, „duše firmy“ apod.); druhý - na zákl správní A právní normy (role poslance, policisty atd.)

Motivace. Různé role jsou podmíněny různými potřebami a zájmy, stejně jako jsou stejné role podmíněny stejnými potřebami. Například role prezidenta je podmíněna historickým posláním, touhou po moci, náhodou zrození. Při tom všem mohou být role „oligarchy“, profesora, manželky atd. určeny ekonomickými motivy.

společenské postavení je obecná pozice jednotlivce (skupiny) ve společnosti, spojeného s určitými právy a povinnostmi. Například statut lékaře dává jednotlivci právo vykonávat lékařskou praxi a zároveň zavazuje lékaře, aby řádně vykonával své funkce a role.

Každý člověk jich má mnoho, plní různé sociální funkce a role a má mnoho sociálních statusů. Jednotlivec může být například současně: dítě pro své rodiče, manažer v práci, otec pro své děti, manžel pro svou manželku atd.

Stavy jsou předepsány - získané narozením (ušlechtilý, ruský, Odessa, muž atd.) a získané nebo dosažené (učitel, prokurátor, manželka, profesor atd.)

Statusy, které člověk má, jsou v určité hierarchii z hlediska jejich důležitosti pro člověka samotného a z hlediska společenského významu pro jeho okolí. Pro jednu osobu jsou významnější statusy spojené s prací (profesí), pro ostatní - s rodinným stavem, pro ostatní - se sociálními aktivitami atd. Obecný status hraje zvláštní roli v sociální pozici jednotlivce. Jedná se o integrální (hlavní) ukazatel postavení jedince ve společnosti nebo sociální komunitě. Sociální statusy jako „prezident země“, „guvernér regionu“, „akademik“ a další lze považovat za rozhodující ve svém společenském významu. Například status prezidenta země je uznáván pro všechny občany země a pro světové společenství. Prezidentem přitom může být otec, manžel, syn atd., ale pro užší okruh lidí.

Obecné postavení má významný vliv na sociální postavení nejen člověka s tímto postavením, ale i na postavení lidí z jeho nejbližšího okolí. Říkáme například: „manželka prezidenta“, „syn guvernéra“, „soudruh akademika“ a tím přikládáme další význam lidem kolem prezidenta (guvernér atd.) . Bezohlední lidé z takového „prostředí“ často využívají svého postavení k sobeckým účelům.

Když člověk žije ve společnosti, nemůže se od ní osvobodit. Během života člověk přichází do kontaktu s velké množství ostatní jednotlivci a skupiny, do kterých patří. Přitom v každém z nich zaujímá určité místo. K analýze postavení člověka v každé skupině a společnosti jako celku používají takové pojmy jako sociální status a Podívejme se blíže na to, co to je.

Význam pojmu a obecná charakteristika

Samotné slovo „stav“ pochází z starověký Řím. Pak to mělo spíše právní než sociologický význam a označovalo právní status organizace.

Sociální status je nyní postavení člověka v určité skupině a společnosti jako celku, které mu poskytuje určitá práva, privilegia a povinnosti ve vztahu k ostatním členům.

Pomáhá lidem lépe mezi sebou komunikovat. Pokud osoba určitého společenského postavení neplní své povinnosti, bude za to odpovědná. Takže podnikatel, který šije oblečení na zakázku, při zmeškání termínů zaplatí penále. Navíc bude poškozena jeho pověst.

Příklady společenského postavení jedné osoby jsou školák, syn, vnuk, bratr, člen sportovního klubu, občan a podobně.

Ten je jistý podle jeho odborných kvalit, materiálu a věku, vzdělání a dalších kritérií.

Osoba může současně vstoupit do několika týmů najednou, a proto hrát ne jednu, ale mnoho různých rolí. Proto mluví o stavových sadách. Každý člověk je jedinečný a individuální.

Typy sociálních statusů, příklady

Jejich rozsah je poměrně široký. Existují statusy získané při narození a existují statusy získané během života. Ty, které člověku přisuzuje společnost, nebo ty, kterých dosáhne svým vlastním úsilím.

Přidělte hlavní a vedlejší sociální status člověka. Příklady: hlavní a univerzální, ve skutečnosti člověk sám, pak přichází druhý - to je občan. Ve výčtu základních stavů nechybí ani pokrevní, ekonomický, politický, náboženský. Seznam pokračuje.

Epizodický je kolemjdoucí, pacient, stávkující, kupec, návštěvník výstavy. To znamená, že takové stavy u stejné osoby se mohou poměrně rychle měnit a pravidelně se opakovat.

Předepsané sociální postavení: příklady

To člověk dostává od narození, biologicky a geograficky dané vlastnosti. Ještě nedávno je nebylo možné ovlivnit a situaci změnit. Příklady sociálního postavení: pohlaví, národnost, rasa. Tyto nastavit parametry zůstat s člověkem po celý život. I když v naší pokrokové společnosti už vyhrožovali změnou pohlaví. Takže jeden z uvedených statusů do jisté míry přestává být předepsaný.

Mnoho z toho, co se týká příbuzenství, bude také považováno za předepsaného otce, matku, sestru, bratra. A manžel a manželka jsou již získané statusy.

Dosažený stav

To je to, čeho člověk dosáhne sám. Vynakládáním úsilí, rozhodováním, prací, studiem každý jednotlivec nakonec dospěje k určitým výsledkům. Jeho úspěchy či neúspěchy se odrážejí ve společnosti, která mu dává status, který si zaslouží. Lékař, ředitel, prezident společnosti, profesor, zloděj, bezdomovec, tulák.

Téměř každý úspěch má své vlastní znaky. Příklady:

• armáda, bezpečnostní úředníci, zaměstnanci vnitřních jednotek - uniformy a epolety;
• lékaři mají bílé pláště;
• lidé, kteří porušili zákon, mají na těle tetování.

Role ve společnosti

Abychom pochopili, jak se tento nebo ten objekt bude chovat, pomůže sociální postavení člověka. Příklady a potvrzení toho nacházíme neustále. Očekávání v chování a vzhledu jedince v závislosti na jeho příslušnosti k určité třídě se nazývá sociální role.

Status rodiče tedy zavazuje být ke svému dítěti přísný, ale spravedlivý, být za něj zodpovědný, učit, radit, pohotově, pomáhat v obtížných situacích. Status syna či dcery je naopak určitou podřízeností rodičům, právní a materiální závislost na nich.

Ale i přes některé vzorce chování má každý člověk na výběr, jak jednat. Příklady sociálního postavení a jeho využívání člověkem stoprocentně nezapadají do navrhovaného rámce. Existuje pouze schéma, určitá šablona, ​​kterou každý jedinec realizuje podle svých schopností a představ.

Často se stává, že pro jednoho člověka je obtížné skloubit více sociálních rolí. Například první role ženy je matka, manželka a její druhá role je úspěšná podnikatelka. Obě role zahrnují investici úsilí, času, plnou návratnost. Dochází ke konfliktu.

Analýza sociálního postavení člověka, příklad jeho činů v životě, nám umožňuje dojít k závěru, že odráží nejen vnitřní postavení člověka, ale také ovlivňuje vzhled, způsob oblékání, mluvení.

Zvažte příklady sociálního postavení a standardů, které s ním souvisí, pokud jde o vzhled. Ředitel banky nebo zakladatel renomované firmy se tedy nemůže objevit na pracovišti ve sportovních kalhotách nebo holínkách. A kněz - přijít do kostela v džínách.

Stav, kterého člověk dosáhl, ho nutí věnovat pozornost nejen vzhled a chování, ale také zvolit okruh komunikace, místo bydliště, školení.

Prestiž

Ne poslední roli v osudech lidí hraje takový koncept, jako je prestiž (a pozitivní, z pohledu většiny, společenské postavení). Příklady snadno najdeme v dotazníku, který píší všichni studenti před nástupem na vysoké školy. Často se při výběru zaměřují na prestiž konkrétní profese. Nyní málokdo z chlapců sní o tom, že se stane astronautem nebo pilotem. Kdysi to bylo velmi oblíbené povolání. Vyberte si mezi právníky a finančníky. Čas tedy určuje.

Závěr: člověk se jako osobnost vyvíjí v procesu osvojování si různých sociálních statusů a rolí. Čím jasnější je dynamika, tím více se jedinec přizpůsobí životu.

Jednou z nejrozšířenějších teorií osobnosti v moderní sociologii je koncept status-role. Člověk je v něm vnímán jako subjekt činnosti, zaujímá určité místo ve společnosti a v souladu s ním vykonává soubor sociálních funkcí. Koncept statusové role byl vyvinut ve spisech amerických sociologů J. Meade A R. Minton , T. Parsons . Podle tohoto pojetí každý člověk zaujímá určité místo ve společnosti, ĸᴏᴛᴏᴩᴏᴇ předpokládá existenci určitých práv a povinností. Každý člověk má několik sociálních statusů současně. Jeden ze stavů je přitom vždy hlavní nebo základní. Obvykle, základní stav vyjadřuje postavení člověka.

sociální status- integrální ukazatel sociálního postavení jedince, zahrnující profesi, kvalifikaci, postavení, povahu vykonávané práce, finanční situaci, politickou příslušnost, obchodní vazby, věk, rodinný stav atd.

V sociologii existuje klasifikace statusů na předepsané a získané.

Předepsaný stav- ϶ᴛᴏ postavení osoby ve společnosti, kterou zaujímá bez ohledu na osobní zásluhy. Odráží vrozené vlastnosti člověka (rasu, pohlaví, národnost, věk).

Získaný stav- ϶ᴛᴏ postavení ve společnosti, kterého dosáhl člověk sám.

Osoba může mít také smíšený status, který kombinuje oba typy. Kromě těchto typů existují i ​​přirozené a profesionální oficiální statusy.

Pojem ʼʼsociální roleʼʼ úzce souvisí s pojmem ʼʼsociální statusʼʼ.

sociální role- ϶ᴛᴏ soubor akcí, které osoba, která zabírá daný stav PROTI sociální systém. Navíc každý status zahrnuje výkon ne jedné, ale několika rolí. Soubor rolí, jejichž plnění je předepsáno jedním statusem, se běžně nazývá soubor rolí. Je zřejmé, že čím vyšší postavení má člověk ve společnosti, tedy čím vyšší je jeho sociální postavení, tím více rolí plní.

Na realizaci sociální role lze nahlížet také z více úhlů.

Na jedné straně se jedná o očekávání role, ĸᴏᴛᴏᴩᴏᴇ se vyznačuje určitým chováním člověka na základě jeho postavení, které je očekáváno okolními členy společnosti.

Na druhou stranu se tento role, ĸᴏᴛᴏᴩᴏᴇ, vyznačuje skutečným chováním člověka, považuje ĸᴏᴛᴏᴩᴏᴇ za korelující s jeho postavením.

V normální struktuře sociální role jsou obvykle čtyři prvky:

1) popis typu chování odpovídající této roli;

2) pokyny (požadavky) spojené s tímto chováním;

3) posouzení výkonu předepsané role;

4) sankce - sociální důsledky to či ono jednání v rámci požadavků sociálního systému.

Žádná role není „tvrdý“ model chování. hlavní odkaz mezi očekáváním role a chováním role je charakter jedince.

Sociální postavení a role. - koncepce a typy. Klasifikace a vlastnosti kategorie "Sociální statusy a role." 2017, 2018.